Plano de Saúde · Empresarial
Plano de saúde empresarial: como contratar para sua empresa, PJ ou MEI
A Revla cota planos de saúde empresariais de várias operadoras e compara rede, coparticipação e condições para o seu grupo. Atendimento por WhatsApp, com simulação gratuita e sem compromisso.
O que é o plano de saúde empresarial
É um plano coletivo contratado por uma pessoa jurídica para sócios, funcionários e dependentes. O contrato é da empresa, e as regras de reajuste, carência e rede mudam conforme a operadora e o número de vidas, por isso a comparação importa mais do que o nome da marca.
Quem pode contratar
Empresas com CNPJ
Empresas de qualquer porte podem contratar plano coletivo empresarial para sócios, funcionários e dependentes, conforme as regras de cada operadora.
MEI e empresário individual
Algumas operadoras aceitam o MEI ou o empresário individual como contratante. As exigências (tempo de CNPJ, número de vidas) variam por operadora e região, e confirmamos na cotação.
Profissionais liberais
A SulAmérica tem a linha Profissões, para contratação empresarial de 3 a 29 vidas por médicos, dentistas, advogados, engenheiros, psicólogos e corretores, entre outros.
Microempresas
A Hapvida informa uma linha específica para microempresa, com regras próprias de contratação.
Planos empresariais por operadora
Resumo do que cada operadora informa em seus canais oficiais (conferido em novembro de 2026). Não publicamos preços: o valor depende de idade, cidade e número de vidas.
| Operadora | Contratação empresarial | Observação |
|---|---|---|
| Amil | Comercializa planos para empresas, e o material da operadora cita linhas voltadas ao segmento PME. | Linhas e disponibilidade variam por região. |
| Bradesco Saúde | Planos coletivos empresariais para pessoa jurídica ou empresário individual, e planos por adesão via entidades de classe. | Não vende plano individual ou familiar. |
| SulAmérica | Linhas SulAmérica e Vital a partir de 3 vidas; linha Profissões de 3 a 29 vidas. | Modelos com e sem coparticipação. |
| Hapvida | Planos para pessoa jurídica e linha para microempresa, com rede própria de hospitais e clínicas. | A rede varia muito por região. |
| NotreDame | Planos para pessoa jurídica em São Paulo e no Rio de Janeiro, marca do grupo Hapvida. | Oferta em reformulação; confirmamos na cotação. |
| MedSênior | Operadora voltada à terceira idade, com planos por localidade. | Indicada quando o grupo é de pessoas mais velhas. |
A Prevent Senior também tem plano para empresas e está na página de plano de saúde Prevent Senior.
Como a Revla cota o plano da sua empresa
Você envia os dados
Cidade, número de vidas, idades dos beneficiários e se há dependentes. Pode ser pelo WhatsApp.
A Revla cota várias operadoras
Comparamos rede, tipo de acomodação, coparticipação e condições de cada operadora para o perfil do grupo.
Você escolhe com clareza
Explicamos carências, reajuste e rede antes da contratação, sem prometer o que o contrato não diz.
Acompanhamos a proposta
Cuidamos da documentação e do acompanhamento até a implantação do plano.
Perguntas frequentes
Como funciona o plano de saúde empresarial?
É um plano coletivo contratado por uma pessoa jurídica ou empresário individual para sócios, funcionários e dependentes. O contrato é da empresa, e as regras de carência, cobertura e reajuste constam nele. A Revla cota várias operadoras e explica essas regras antes da contratação.
Existe plano de saúde para MEI?
Sim, algumas operadoras aceitam o MEI como contratante de plano coletivo empresarial. As exigências, como tempo de CNPJ ativo e número de vidas, variam por operadora e por região, e eu não consigo afirmar uma regra única. Confirmamos na cotação quais operadoras aceitam o seu caso.
Quantas vidas são necessárias para contratar plano de saúde empresarial?
Depende da operadora. No portal da SulAmérica, por exemplo, os planos das linhas SulAmérica e Vital partem de 3 vidas, e a linha Profissões atende de 3 a 29 vidas. As demais operadoras têm regras próprias por região. Confirmamos o mínimo de cada uma na cotação.
Plano de saúde PJ e plano de saúde empresarial são a mesma coisa?
Na prática, sim. PJ (pessoa jurídica) é a forma como as operadoras chamam o plano contratado por uma empresa, e empresarial é o nome do tipo de contrato coletivo. A diferença aparece em casos como plano por adesão, que é contratado por entidade de classe e não por empresa.
Quanto custa o plano de saúde empresarial por funcionário?
O valor depende da idade de cada beneficiário, da cidade, da operadora, do tipo de acomodação, do número de vidas e de a opção ter ou não coparticipação. Por isso não publicamos tabela. Envie os dados pelo WhatsApp e receba a cotação comparada entre operadoras, sem compromisso.
O reajuste do plano empresarial segue o limite da ANS?
O limite de reajuste anual definido pela ANS vale para planos individuais e familiares. Nos planos coletivos, o reajuste é definido em contrato, e em contratos com menos de 30 vidas as operadoras costumam agrupá-los para calcular o reajuste. Peça sempre a regra de reajuste por escrito antes de contratar.
Qual operadora escolher para a minha empresa?
Não há operadora melhor em geral. A escolha depende da cidade, da rede de hospitais que o grupo quer ter por perto, da faixa de idade e do orçamento. A Revla compara Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Hapvida, NotreDame, MedSênior e Prevent Senior para o seu caso.
Dá para incluir plano odontológico junto com o plano de saúde da empresa?
Amil, Bradesco, SulAmérica e Hapvida comercializam plano odontológico, que pode ser cotado junto com o plano médico. Confirmamos as condições vigentes na cotação.
A Revla é registrada em algum órgão regulador?
Sim. A Revla Corretora de Seguros é registrada na SUSEP (Superintendência de Seguros Privados) sob o nº 232150320. As operadoras de plano de saúde são registradas na ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Cote o plano de saúde da sua empresa
Envie o número de vidas, as idades e a cidade pelo WhatsApp e receba uma comparação gratuita entre operadoras.